专项培训促提升  齐心协力推落地  公司组织开展阿米巴培训

为充分提升公司经营管理水平，助推人力资源管理工作和三大委员会工作扎实有效开展，同时为明年销售团队人员赋能提供参考和依据，11月28日，公司在四楼培训室开展了为期5天的培训，公司高层领导、各巴负责人及相关人员参加。

阿米巴经营管理培训老师黄老师、刘老师与公司高层领导就近段时间公司经营情况进行了交流沟通；针对人事部近期人员盘点中的问题、优化提升项及明年人事工作方向进行了指导；针对三大委员会年度工作开展情况和明年工作规划进行了研讨，并提供了指导性建议；对销售中心全员素质能力模型进行了方案研讨，通过集思广益，打分评价，形成了一鸣公司销售人才能力模型。

下一步，我们将加强人力资源管理，持续发挥三大委员会作用，参照销售人才能力模型和人员实际，制定公司2024年度销售人才赋能计划，推动三大委员会工作和人员能力提升工作落地见效。