安全生产“四不伤害”

在企业生产过程中，每一个成员都是团队一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，安全不仅仅是一个人的事，也是团队的事，不仅自己要注意安全，还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。这就有了我们要求的“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害”。

一、不伤害自己     

“不伤害自己”就必须思考

“我”是否了解这项工作任务？

我的责任是什么？

我是否具备完成这项工作的技能？

这项工作有哪些不安全因素？

有什么可能出现的差错？

万一出现事故我该怎么办？

我该如何防止失误？

核心还是我们安全管理的重点“风险”，只有知道自己的风险才能做到“不伤害自己”。

二、不伤害他人

在多人作业时

由于自己不遵守操作规程

对周围观察不够

自己操作失误等原因

自己的行为容易伤害到周围的人员。

不伤害他人

就是你的行为或后果不能给他人造成伤害。

三、不被他人伤害

不被他人伤害

就是每个人都要加强自我防范意识

工作中要避免他人错误操作或其他问题造成的隐患伤害到自己。

四、保护他人不被伤害

保护他人不被伤害

因为每个成员都是团队中的一份子

有关心爱护同事的责任和义务。

不仅要注意自身安全

更要保护团队其他成员不被伤害。

因为一旦出现事故很可能会影响到周围的其他人员，所以“保护他人不被伤害”其实也是间接地“保护自己不被他人伤害”。

安全不仅仅是一个人的事

还是整个团队的事

不仅要注意自身的安全

还要保护其他人不受伤害

因为工作一旦中出现事故

必然会牵涉到自己、他人、集体

“四不伤害”的5项保证措施

(1)严格遵守各项规章制度,严格执行《安全操作规程》,班组严格地、有计划地进行安全生产。

(2)人人都要牢固地树立起“人的生命是**位”的思想意识。

(3)每一位员工要自觉地学习生产操作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能,才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行操作。

(4)每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”,每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。

(5)实施“自保、互保、联保”责任制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监督，充分发挥团队精神。

“四不伤害”应从我做起

规范岗位作业行为应从我做起。由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”，这个过程需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯，才真正形成了一种安全文化，才能做到“四不伤害”。